Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Ky është shteti i radhës që merr vendimin për vetëm 4 ditë pune në javë

Për të përmirësuar cilësinë e jetës së punëtorëve në Belgjikë, vendi njoftoi se mijëra punonjës nuk do t’u përgjigjen më telefonatave ose emaileve nga shefat e tyre jashtë orarit të punës. Rreth 65,000 punonjës të qeverisë fituan “të drejtën për t’u shkëputur”, me shpresën për të pasur një ekuilibër më të mirë punë-jetë.

Tani, në një politikë tjetër për fuqizimin e punonjësve, punëtorët në Belgjikë do të kenë të drejtën e një jave pune 4-ditore. Kjo reformë do t’u japë gjithashtu punëtorëve të drejtën të fikin pajisjet e punës dhe të mos u përgjigjen mesazheve në lidhje me punën pas orarit zyrtar.

Ministri belg i Punës Pierre-Yves Dermagne tha se vendimi i takon punonjësve, të cilët do të mund të kërkojnë një javë pune 4-ditore për një periudhë prove gjashtëmujore. Nëse ata dëshirojnë, ata mund të qëndrojnë me javën e shkurtuar të punës ose të vendosin të tërhiqen. Java e shkurtuar e punës është disi e ndryshme në krahasim me atë që kanë miratuar vendet dhe kompanitë e tjera. Programi i Belgjikës nënkupton mbajtjen e një jave pune 38-orëshe, me një ditë pushimi shtesë që kompenson ditët më të gjata të punës.

Burimi: Forbes